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華興隆科技2022年度年終總結暨2023年度計劃會(huì)議圓滿召開(k頻地āi)
- 分類:公司新聞
- 作者:
- 來源:
- 發(fā)布時(shí)間:2023-01-06 14:24
- 訪問量:
【概要描述】
華興隆科技2022年度年終總結暨2023年度計劃會(huì)議習我圓滿召開(kāi)
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2022年12月31日,華興隆科技2022年理有度年終總結暨2023年度計劃會(huì)員雨議在公司會(huì)議室召開(很購kāi),公司各部門負責人出席會(h動音uì)議做年終工作總結彙報,公相又司總經(jīng)理趙铿出席會(務男huì)議并做總結發(fā)言。
首先由公司副總經(jīng)理餘昌鵬作202道看2年《踐行匠心實幹,著(zhe)力提質增效,堅定責任要哥擔當,為實現公司高質量、可持續發(fā)展而努力奮鬥——華興體間隆科技2022年工作報告》彙報,對(duì)2022年度的工作間呢進(jìn)行總結,明确2023年度的工作計劃,進道子(jìn)一步推動思想再升華,工作再抓實,執行再加力,确為裡保2023年各項工作高質量落地見效。
該報告回顧了過(guò)場女去成(chéng)果斐然的一年,這(冷山zhè)一年,公司合同産值突破1億元,經(了銀jīng)營規模實現新跨越,這(zhè)一年,匠心實幹效果顯,項目北我攻堅再擴戰果,先後(hòu)承接了紅安縣人民醫院、宜昌百事(shì)喝科可樂、武漢市疾控中心、湖北經(jīng)濟學(xué)院新建學員草(xué)生公寓二期、山湖大道(dào)等一批重點項男風目。這(zhè)一年,聚焦優質客戶,業務擴展邁在雨出新步伐,這(zhè)一年,對(duì)外合作不斷深化,實現互熱務利共赢,與行業内頭部企業達成(chéng)暖通智能(néng)、節能(néng匠短)解決方案初步合作,與武漢科技大學(xué)開(kāi關到)始進(jìn)行暖通智能(néng)、用城節能(néng)解決方案校企合作磋商洽視麗談,秉承“創新能(néng)源科技,謀篇綠色經(書畫jīng)濟”的企業願景,堅持科技創新,大力發(fā)展從會綠色能(néng)源技術,多方面(mià舊也n)的開(kāi)展合作,實現互利共赢。這(zhè弟學)一年,著(zhe)力提升公司軟硬實力,落地了“高新技術企業資有”,獲得了10多項實用新型專利,取得短低了“建築機電安裝工程專業承包壹級資質”,完善了腦學人員儲備,引進(jìn)了一系列的技土窗術、商務人才,實施了華興隆科技展廳的建設,完務相善了公司對(duì)外展示的窗口。
當然,在收獲成(chéng)績的同時(shí)也要審視得失與展明和望未來,該報告還(hái)指出公司過(guò)去志也的一年不足之處,在項目實施、業務拓公煙展、人才培養、公司管理等方面(miàn)作出202人公3年計劃,與會(huì)人員踴躍發裡歌(fā)言,氣氛十分熱烈。大家一緻認為華興隆科技2022年工作低喝報告主題鮮明、重點突出,肯定成(chéng)績提神鼓勁,分析形勢深刻站土透徹,确定目标切合實際,提出思路費弟清晰明了,具有很強的思辨性、指導性,為我們吹響了我章啟航新征程、揚帆再出發(fā)的集結号。
各部門負責人分别作年度總結與計劃發(fā)計男言。行政人事(shì)部負責人提出了部門2023年關于人員招聘、校企合作、長秒優化績效薪酬體系、培訓體系以及工作流程優化等八大重點方向(xiàn師錢g);市場部提出了紮根經(jīng)開(白草kāi)區本土,加強平台公司、合照花作單位聯系等發(fā)展思路;工程技術部提出了加強部門思想目标統一、綜合能(站商néng)力培養,實施标準化工作話業流程,建立材料設備數據庫,優化部門績效考核,加強行業技術交流時年,保持技術先進(jìn)性等工作部署;售後(hòu)維保拿市部提出提升工作質量與效率,加強技術能(néng)力等方面(m會弟iàn)2023年工作重心;财務部對(duì)财務流程制度完善、成(chéng服在)本控制,規範财務報銷制度等提出了相關要求。明能聽取各部門彙報後(hòu),參會(huì)的田總對(duì)公司表達發(f妹化ā)展提出了三點建議,一是幹部決定一切,公司要堅持學(xu讀區é)習不斷進(jìn)步,核心幹部要做到金光(dào)一專多能(néng);二是要優化公司考核制度;三是公司要充分子線聯系群衆,多聽取員工意見,提升員工忠誠度,員工懂服要加強工作能(néng)力,遵信師守公司紀律,奮發(fā)向(xiàng)前。總經(jīng)街睡理趙铿不時(shí)做出點評,水麗肯定大家做出的成(chéng)績,也影見根據大家提出的問題共同探讨新的嘗試可能(néng),希望物新計劃結合實際,新一年繼續發(fā)力。
與會(huì)同事(shì)紛紛表示,將(jiāng)認真組織好(輛我hǎo)會(huì)議精神的傳達綠技學(xué)習和貫徹落實,按照公司的決策部署,細化年度東湖工作計劃,落實時(shí)間表、責任人、路線圖,化黃以想幹的追求、會(huì)幹的本領、敢幹的擔當做好(hǎo)工作、呢也争創佳績。
會(huì)議的最後(hòu),由總經(jīng)理趙铿做總結性發(fā站吧)言,根據大家的彙報,回顧2022年攻堅克難,展望2023年化技,部署公司計劃,激勵大家堅定信心、守正創新、齊心協力,勇毅前行,努力實現要地華興隆科技高質量、健康、可持續發(fā要區)展,為武漢市打造新時(shí)代英雄城市、全面(miàn)推進(海技jìn)中國(guó)式現代化作出新的更大的貢獻,冷場希望大家努力實現2023年全年目标,以奮鬥者街又,實幹興幹!
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